CE QUE NOUS FAISONS
Assurance accident LAA.
En Suisse, toute entreprise est légalement tenue d’assurer ses employés contre les accidents professionnels et non professionnels. Mais au-delà de l’obligation légale, bien choisir son assurance-accidents, c’est aussi garantir la continuité de votre activité, préserver la santé de vos équipes et optimiser vos charges sociales.
Chez Courtiers Associés, nous vous accompagnons dans la mise en place, la gestion et l’optimisation de vos couvertures selon la LAA et au-delà.
MISE EN CONFORMITÉ AVEC LA LAA
✓ Assurance obligatoire contre les accidents professionnels (AP)
✓ Couverture contre les accidents non professionnels (ANP) pour les collaborateurs à partir de 8 heures/semaine
✓ Assurance des apprentis, du personnel temporaire et de maison
CONSEIL ET OPTIMISATION
✓ Comparatif entre assureurs reconnus
✓ Intégration d’un complément à l’assurance accident obligatoire
✓ Ajustement des prestations : indemnités journalières, délai d’attente et degré d’hospitalisation, capitaux en cas de décès ou d’invalidité
GESTION ET ACCOMPAGNEMENT
✓ Prise en charge administrative des affiliations
✓ Déclarations de sinistre
✓ Support en cas de contrôle ou d’accident grave
CE QUE NOUS FAISONS
Assurance maladie collective.
Lorsqu’un employé tombe malade, l’employeur est tenu de maintenir son salaire pendant une période définie par le Code des obligations (art. 324a CO). L’assurance indemnités journalières maladie permet de déléguer ce risque à un assureur, tout en assurant une protection financière à vos collaborateurs.
Chez Courtiers Associés, nous vous accompagnons dans la mise en place et la gestion d’un contrat d’assurance maladie collective adapté à la taille, au secteur et à la politique RH de votre entreprise.
MISE EN PLACE DE LA COUVERTURE
✓ Assurance conforme au droit suisse (CO)
✓ Choix du délai d’attente et du taux d’indemnisation de 80 à 100%
✓ Durée de couverture jusqu’à 730 jours
✓ Assurance obligatoire ou facultative selon les conventions collectives
CONSEIL ET OPTIMISATION
✓ Analyse des besoins par catégorie de personnel
✓Comparatif entre assureurs
✓ Intégration avec la prévoyance professionnelle (LPP) et l’assurance-accidents (LAA)
✓ Réduction des charges en cas d’absence longue durée
SUIVI ET ACCOMPAGNEMENT
✓ Déclarations de sinistres, suivi des cas, relations avec les assureurs
✓ Soutien en cas de conflit, licenciement ou incapacité prolongée
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