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POURQUOI DEMANDER UN CONSEIL JURIDIQUE

VOUS ÊTES CONFRONTÉ À L’UNE DES SITUATIONS SUIVANTES ?
  • Vous travaillez dans la fonction publique et votre employeur vous fait des difficultés ?
  • Vous êtes employé et avez des problèmes avec votre employeur ?
  • Vous considérez que vous êtes victime d’un harcèlement ou d’un mobbing ?
  • Vous devez solliciter une indemnisation (chômage, prestations de l’Etat ou autre) ?
  • Vous gérez une petite entreprise et vous rencontrez des difficultés dans la gestion de vos collaborateurs ?
  • Vous avez besoin d’un soutien juridique pour une négociation, avant de conclure une convention ou un contrat ?
  • Vous voulez confier la conduite d’un projet à une personne neutre et ne faisant pas partie de votre entreprise ?
  • Vous devez rédiger un contrat et vous ne savez pas comment vous y prendre ?
  • Vous êtes confronté à une situation familiale que vous ne savez pas comment résoudre ?
  • Vous devez faire face à une situation de protection de l’adulte et de l’enfant ?
  • Vous êtes locataire et avez des problèmes avec votre propriétaire ou vice-versa ?
  • Et, d’une manière générale, vous voulez savoir quels sont vos droits et connaître vos obligations dans un contexte défini ?

Afin de prendre les bonnes décisions, il est nécessaire de connaître sa situation juridique. Il y a souvent plusieurs lois qui régissent les mêmes faits et, si l’on n’a pas une formation juridique, il est difficile de s’y retrouver.

Dans le cadre d’une consultation orale, chaque situation individuelle et unique est étudiée avec vous, les différentes conditions juridiques sont analysées et des solutions possibles vous sont proposées.

Toutes les informations seront traitées dans une totale confidentialité et aucune divulgation de vos données ne sera faite. Il ne sera pas constitué de dossier vous concernant, tous vos documents vous seront rendus après avoir été analysés.